가만히 앉아 있는 것은 인류의 가장 큰 적 중 하나입니다. 학습을 중단하는 순간 즉시 "구식"이 됩니다. 학습은 모든 형식(공식 및 비공식)으로 발생할 수 있지만 오늘날 우리 시스템(고용주)은 공식 학습을 더 선호하는 경향이 있습니다. 이것이 많은 사람들이 정식 교육과 일을 결합하는 이유입니다.정규직(직업)으로 일하는 학생들은 특히 갑작스러운 의욕 상실에 취약할 수 있습니다.…

인간이 생존하기 위해 필요한 것이 무엇인지 아십니까? 우리에게 가장 동기를 부여하는 것은 무엇입니까? 왜 우리는 특정 작업을 수행합니까? 우리가 원하는 것을 향해 나아가게 하는 기본 요소는 무엇입니까? 우리는 인간의 기본적인 필요에 대해 배울 때 이것을 더 잘 이해할 것입니다.아마도 인간의 필요에 관한 가장 유명한 이론은 미국의 심리학자이자 철학자인 Abraham Harold…

우리 모두는 성공하는 것이 얼마나 중요한지 자주 듣는 것 같습니다. 이것이 인생의 여정을 통해 많은 사람들을 움직이는 원동력입니다. 성공을 어떻게 정의합니까? 부자가 되는 것입니까? 명성 획득? 아무것도 없는 것에서 가치 있는 것으로 비즈니스를 구축하시겠습니까? 중요한 느낌? 존경할만한 이미지를 만드시겠습니까?이것은 확실히 고귀한 열망입니다. 번영과 인정을 바라는 것은 당연하지만 그것이 인생의 성공에…

자기 개선과 동기 부여는 일반적으로 음양 관계에 있습니다. 패권 다툼에 휘말릴 때도 있지만, 때로는 팔짱을 끼고 서로를 안고 여행하는 친구로서 자기 계발과 동기부여가 된다.자기 개선은 목표이며 동기 부여는 이를 달성하기 위한 수단입니다. 때때로 말은 질주할 것이고, 다른 때에는 당신을 발로 차서 성가신 안장에서 떨어뜨릴 것입니다. 하나가 다른 하나에 의존한다고 말하는…

동기 부여는 팀 빌딩의 핵심 용어 중 하나입니다. 그것은 우리가 많이 듣는 용어이며 일반적으로 동기 부여는 우리가 행동하도록 동기를 부여하는 것으로 생각합니다. 그러나 동기 부여란 정확히 무엇을 의미하며 그것이 팀 구성 경험에 어떤 역할을 할까요?동기 부여는 개인이 팀 구성 프로세스에 투자, 포함 및 참여하는 것을 포함합니다. 물어볼 질문은 "개인이 특정한…

직원 동기 부여 및 직원 생산성은 어려울 수 있습니다. 당신은 유능하고 재능이 있다고 묘사하지만 최소한의 일만 하고 행동하는 "모동을 통해" 사람들을 관리해 본 적이 있습니까? "그들의 동기는 어디에 있습니까?"위의 시나리오에서 일어날 수 있는 일은 이 재능 있고 유능한 사람들이 나타나서 해고당하지 않고 가능한 한 적게 하도록 동기를 부여한다는 것입니다!동기 부여의…