IDEALS 지도자는 왜 그룹과 발을 정렬해야 합니까?

자신의 개인적인 책임을 확실히 하지 않는 한, 누구나 효과적이고 의미 있게 자신의 이해관계자나 특정 조직에 봉사하고 대표할 수 있는가? 이상, 그의 그룹이나 유권자와 직접 협력합니까? 현재와 ​​미래의 요구에 대응하는 더 큰 이익을 위해 상식을 사용하여 효과적으로 이끌고, 요구하고, 유연한 감정으로 진행하고, 우선 순위를 매기고, 가능한 가장 철저한 의견 일치를 달성한다.…

Continue ReadingIDEALS 지도자는 왜 그룹과 발을 정렬해야 합니까?

왜 어리석고, 아프고, 망가졌는지 – 서평

저자: 랜디 게이지 (2006)ISBN 978-0-470-04931-0책 가격: $29.99백만장자 이야기랜디 게이지는 고등학교 중퇴자였지만 팬케이크 하우스의 식기 세척기로 구성되어 대부호가 되었습니다. 그는 현재 번영에 관한 세계의 뛰어난 전문가 중 한 명으로 인정 받고 있습니다. 그의 책은 13개 이상의 언어로 번역되었습니다. 그의 영감을주는 연설의 재능은 전 세계의 대규모 집회를 동기 부여했습니다.부, 건강, 지혜를 창출하는…

Continue Reading왜 어리석고, 아프고, 망가졌는지 – 서평

영춘권 펀치 – 왜 모든 펀치가 죽여야 하는가!

내 말이 아니라 렁팅 대사님이 말씀하신 것입니다. 영춘권 펀치 유럽 ​​전역에서 조직된 세미나에서.물론 모든 영춘권 공격이 목표물을 죽여야 한다는 말 그대로의 의미는 아니지만 메시지는 모든 학생들이 알고 기억해야 할 더 명확하고 분명하며 중요합니다.호신술은 세게 공격할 수 있어야 하며 필요한 경우 먼저 공격해야 합니다. 농담도, 두 번째 기회도 없습니다. 열심히 치고…

Continue Reading영춘권 펀치 – 왜 모든 펀치가 죽여야 하는가!

왜 지도자는 다른 사람들에게 신용을 부여하기 위해 긍정적이어야합니까?

고품질의 의미 있고 효과적인 리더십은 다른 사람에게 무엇을 해야 하는지를 다음과 같은 형태로 전달하는 것이 아니며 그렇게 해서는 안됩니다. 내 길 또는 고속도로, 태도, 그리고 마음 - 세트! 진정한 지도자는 다른 사람들이 따라야 할 흥미롭고 동기 부여하고 설득력있는 일련의 이유를 명확히해야한다는 것을 이해합니다. 크레딧, 개인적으로가 아니라 오히려 적극적으로 신용을 공유하고,…

Continue Reading왜 지도자는 다른 사람들에게 신용을 부여하기 위해 긍정적이어야합니까?

비전적 마인드란 무엇이며 왜 그것을 획득해야 하는가

미래에 대한 진정한 비전을 가진 사람은 세상에 드물다. 그들은 보이지 않는 것을 볼 수 있고 일이 특정한 방향으로 진행될 것이며 그들이 예측한 대로 일어날 것을 예측할 수 있다고 말할 수 있습니다. 저는 여기서 심령술사를 말하는 것이 아니라 실제로 비전 있는 사고방식을 가진 사람을 의미합니다.이런 종류의 사고방식은 기본적으로 당신이 성취하고자 하는…

Continue Reading비전적 마인드란 무엇이며 왜 그것을 획득해야 하는가