외적 동기란?
외적 동기는 외부에서 나오는 동기를 나타내는 용어입니다. 영감을 주는 요소는 돈이나 성적과 같은 외적 또는 외적 보상입니다. 이러한 유형의 인센티브는 특정 작업 자체가 제공하지 못하는 만족과 기쁨을 제공합니다.
외향적인 개인은 기대되는 성취의 결과로 약간의 매력이 있을 때에도 약간의 보상을 받을 수 있는 프로젝트에서 작업합니다. 보상은 인정이나 부와 같이 중요한 것에 대한 웃는 얼굴처럼 겸손한 것입니다. 예를 들어 외적 동기가 있고 숫자를 싫어하는 개인은 상을 받고 싶어서 수학 방정식을 찾을 수 있습니다. 학생과 관련하여 동기는 수업뿐만 아니라 과제에 대한 좋은 성적이어야합니다.
좋은 운전인가요?
그러나 외적 동기가 반드시 그 사람이 활동을 시작하거나 완료함으로써 만족을 얻지 못할 것이라는 것을 의미하지는 않습니다. 수행해야 할 작업에 최소한의 관심이 포함되어 있는지 여부에 관계없이 많은 외부 보상에서 얻은 만족이 동기 부여 요인으로 남을 것이라는 의미입니다. 예를 들어, 외부 동기가 부여된 학생은 프로젝트를 싫어하거나, 흥미롭지 않거나, 해당 과목에 관심이 없을 수 있지만 우수한 성적에 대한 전망은 학생이 수행하도록 노력하도록 동기를 부여하기에 충분할 것입니다. 활동에 효과적으로
외재적 동기는 내재적 동기가 아니라 외적 요인에 의해 동기가 부여될 때 발생합니다. 외부 디자인은 즐거움보다는 진정한 보상이나 도전을 위해 일을 완료하도록 유도합니다.