필요한 의료 변화를 통해 조직을 이끌 때 직원에게 동기를 부여하려면 무엇이 필요합니까?정의할 수 있는 6가지 핵심 태도가 있으며 핵심 직원에게 동기를 부여하는 데 사용할 수 있습니다. 그런 다음 직원을 긍정적인 방향으로 이동시키는 데 도움이 되는 변화 프로세스의 6단계가 있습니다. 이론적, 공리주의적, 미학적, 사회적, 개인주의적, 전통적 태도는 사람들이 동기를 부여받는 방식에…

제 경력을 통해 저는 동기 부여가 변화의 가장 중요한 동인이라는 것을 배웠습니다.나는 사람들이 큰 동기부여가 있어야만 중독성 행동을 극복하는 것을 보았습니다. 또한 전문 상담사, 입원, 인기 있는 회복 모임 참여, 좋은 가족, 친구, 지역 사회의 지원 등 다양한 기회를 누리고 있음에도 불구하고 중독 행동을 지속하는 사람들이 많습니다.중독을 끊으려는 동기는 낮고…