내적 동기 – 진정한 성취를 위한 추진력

내적 동기는 무엇인가?그것은 현금이나 성적을 포함하는 외부적 또는 외부적 보상에서 오는 것이 아니라 개인 내부에서 발생하는 동기를 의미합니다.동기 부여는 특정 작업만으로 얻는 만족감 또는 활동을 완료하고 수행하는 성취감에서 비롯됩니다.본질적으로 영감을 받은 개인은 재미있을 것이기 때문에 예를 들어 수학 방정식에 대해 작업할 것입니다. 또한 본질적으로 동기가 부여된 사람은 해결책을 얻기 위한…

Continue Reading내적 동기 – 진정한 성취를 위한 추진력

내적 동기는 무엇인가?

동기에는 외적 동기와 내적 동기의 두 가지 유형이 있습니다. 첫 번째는 인센티브와 함께 사용되며 두 번째는 진정한 자기 동기 부여입니다. 내재적 동기는 자신이 좋아하는 일을 하는 데 진정한 관심이 있음을 의미하기 때문에 장기적으로 더 효과적입니다.우리는 일반적으로 대부분의 사람들이 목표를 달성하기 위해 보상과 인센티브로 다른 사람들에게 동기를 부여하려고 노력하지만, 그 사람이…

Continue Reading내적 동기는 무엇인가?

직원 동기 부여 – 내적 대 외적

직원 동기 부여는 관리자와 감독자가 직면하는 가장 큰 어려움 중 하나일 수 있습니다. 어떻게 직원들에게 동기를 부여합니까? 답은 보상, 복리후생, 현대적인 작업 환경 또는 명성입니까? 일자리를 찾는 것이 얼마나 어려운지, 회사의 목적과 목표에 미치는 영향과 같이 더 깊고 의미 있는 것일까요? 대답은 직원에 따라 이들 중 전부 또는 일부일 수…

Continue Reading직원 동기 부여 – 내적 대 외적