CARES는 Motivation and Productivity Education Model의 약자입니다. 이것은 직원이 고객에게 서비스를 제공하고 고용주에게 이익을 주기 위해 감독자가 눌러야 하는 "핫 버튼"입니다. 이 모델은 1972년에 제가 제작했으며 그 이후로 많은 회사에서 테스트를 거쳐 성공적인 것으로 입증되었습니다. 템플릿은 내 블로그에서 정적 페이지로 나타납니다.이제 나머지 이야기가 있습니다.내가 말했듯이 이 모델은 내가 1972년에 만들었고…
Lean Manufacturing의 "Kaizen" 개념은 일반적으로 신속한 개선으로 알려져 있습니다. 일본어 단어는 실제로 지속적인 개선의 비즈니스 철학을 의미하지만 단순히 개선을 의미하는 것으로 때때로 논의됩니다.대부분의 린 제조 구현에서 Kaizen은 신속하고 실질적인 변화를 가져오기 위해 협력하는 소수의 사람들로 구성된 프로젝트입니다. 종종 1년 이상에 걸친 린 구현 중에는 많은 "카이젠 이벤트"가 있을 것입니다.카이젠 이벤트는…
미국인들은 자신들이 모든 면에서 "1위"라고 생각하기를 좋아하지만 우리 교육 시스템은 어떻습니까? 통계에 따르면 미국 교육 시스템은 여러 면에서 재평가되고 재구성될 필요가 있습니다. 표준화된 시험 점수는 아시아 국가보다 훨씬 뒤처져 있으며, 더 나아가 우리의 과학 및 수학 수준은 평균 아시아 척도보다 훨씬 낮습니다. 그러나 여기서 정말 중요한 것은 교육 개혁이 아니라…