동기 부여는 사람들이 삶의 모든 측면에서 가지고 있는 최고의 선물 중 하나이지만, 그들 중 많은 사람들은 자신이 동기 부여를 가지고 있다는 사실조차 깨닫지 못하거나 그것을 사용하는 방법을 모를 수도 있습니다. 동기 부여는 우리가 하는 일이나 하려는 모든 일에서 노력하고 성공하도록 강요하는 느낌입니다. 많은 사람들이 꿈을 넘어선 성공을 이룹니다. 그들이 반드시 주변에서 가장 똑똑한 사람들은 아니라는 것을 종종 볼 수 있습니다. 일반적으로 재정적으로 성공한 사람들은 성공을 달성하려는 동기가 있는 사람들입니다. 인간은 내면에 엄청난 힘을 가지고 있으며, 긍정적인 방식으로 사용한다면 불가능한 것은 없습니다.
사람들이 정말로 자신의 경력을 바꾸고 싶다면 그렇게 하도록 적절한 동기가 부여되어야 합니다. 사람들이 자신의 경력에 만족하지 못한다고 불평하는 것은 의미가 없습니다. 그들은 그것에 대해 뭔가를 해야 합니다. 동기 부여가 된 사람들은 자신의 직업을 도전으로 봅니다. 그들은 아침에 일어나 매일 무엇을 제공하고 어떤 기회를 활용할 수 있는지 확인하는 것을 좋아합니다. 동기 부여는 모든 사람의 직업에서 탁월함의 열쇠이며 열쇠 자체는 그 사람 자신 안에 있습니다. 미국 사회의 현재 시장에서 사람들은 많은 직업에 진입하기 위해 증가하는 요구를 충족시키기 위해 매우 어린 나이에 경력을 쌓을 필요가 있습니다. 의사, 변호사, 교사 또는 설교자가 되기 위해서는 수년간의 기초 지식과 직업적 동기에 대한 확고한 이해가 필요합니다. 직업 동기의 포화는 어린 나이에 일어나야 아이들이 자신을 알고 잠재력을 발견할 수 있는 충분한 시간을 가질 수 있습니다.
경력 동기 부여에는 다양한 형태가 있습니다. 그것은 여러 가지 방법으로 공유될 수 있지만 이 문제가 더 빨리 해결될수록 어린이와 전문가 모두에게 더 좋습니다. 학교는 어릴 때부터 학생들에게 진로 자극의 가치를 심어줄 책임을 지는 것이 좋습니다.