미국은 혁신의 이점을 잃고 있습니까? 어떻게해야합니까? 어디가 잘못되었나요? 무슨 일이야? 이노베이터에게 인센티브를 주지 않는 방식으로 교육 시스템과 사회를 바꾼 것은 아닐까요? 이것에 대해 간단히 설명해 봅시다. 당신도 그것을 보면 알려주세요.
창조적이고 혁신적으로 문제를 해결하는 능력을 잃고 있습니까? 그렇게 믿는다. 우리는 또한 문제를 해결할 필요가 없으며 자립을 잃는 것 같습니다. 모든 문제는 이미 해결되었습니다. 생각할 필요가 없습니다. Google에서 답변을 확인하세요. 갑자기 책임감과 정직이 없어지고, 복사된 아이디어와 도용을 혁신을 위해 활용합니다.
봐, 난 러다이트가 아니고 동굴에 사는 것도 아니다. 거기에 혁신이 있다는 것을 알고 있습니다. 그건 내가보고있는 것은 모방의 바다이며, 비교하면 혁신의 진주가 거의 없다는 것입니다. 모두가 좋아하는 것, 친구가 되고, 전송하는 것이 바쁘다. 새로운 아이디어 자체를 생각해 내는 것이 아니라 매일 강조되는 바이러스 성 오리지널 컨셉을 온라인으로 검색합니다. 도파민 폭발의 순간적인 만족감은 문제를 해결하거나 혁신의 전구가 뇌에서 울릴 때 “아하하”만큼 좋습니까?
우리 사회의 구성원들 사이에는 창조적이고 혁신적인 것에 대한 깊은 욕구가 있는 것 같습니다. 기업이 강력한 R & D 부서를 보유하고 그 분야에서 혁신적인 우위를 유지하는 것은 명확한 이점이 있음을 알고 있습니다. 아마도 그것은 모두, 그리고 그 형제 는 혁신 전문가 컨설턴트라고 주장하는 이유입니다. 이러한 ‘이노베이션 코치’의 몇몇이 혁신의 방법을 가르쳐 주겠다고 약속하고 있는지 조금 웃을 수 있습니다만, 굳이 들어 봅시다. 그들 중 몇 명이 자신의 생각을 가지고 있습니까? 이것은 또 다른 경우입니까? 「가르칠 수 없는 사람」.
저 자신 혁신자로서, 이 시대에 창조적이거나 혁신적인 것으로 거짓으로 전해지는 것은 놀라운 것이라고 생각합니다. 미국에서는 우리 모두가 언론의 자유를 가지고 있어, 혁신적인 속성의 창조성의 증거나 예가 없어도, 희망하는 경우는 자유롭게 자신을 혁신자라고 부를 수 있다고 생각합니다만, 그렇지 않습니다. 이 외모를 계속하는 것에는 명예가 없습니다. 우리는 단지 스스로를 해치고 있으며, 현실과 문제를 다룰 때까지 문제를 해결할 수 없습니다. 당신도 그것을 보십니까? 우리는 무엇을 해야 하는가? 이 모든 것을 고려하여 그것에 대해 생각하십시오.