변혁적 리더십 이론 – 변화를 주도하고 변화를 관리하는 4가지 핵심 요소

변혁적 리더십 이론은 추종자들이 서로의 이익을 살피고 그룹 전체의 최선의 이익을 위해 행동할 때 추종자들에게 긍정적인 변화를 일으키는 리더십에 관한 것입니다. 제임스 맥그리거 번즈(James MacGregor Burns)는 리더십에 대한 광범위한 연구에서 처음으로 변혁적 리더십의 개념을 부각시켰습니다."리더의 임무는 기본적으로 광범위한 수준에서 인식을 높이는 것입니다. 리더의 주요 임무는 사람들이 자신이 느끼는 것을 인식하거나…

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동기 부여 – 변혁적 리더십 기술

아침에 일어나서 출근하기 싫은 적이 몇 번이나 있습니까? 그러나 어쨌든 당신은 당신이 원하거나 해야 해서가 아니라 조직의 목적과 리더십에 대한 당신의 헌신이 중요했기 때문에 갔다. 이것이 변혁적 리더십의 효과이며, 비전을 믿도록 동기를 부여할 뿐만 아니라 목표가 달성될 때까지 전념하고 코스를 유지하도록 동기를 부여합니다. 동기를 부여하고, 영감을 주고, 이 글로벌 경제에서…

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