여성 신경 생각 – 응급 상황과의 관계 향상, 응급 건강 개선 및 하루 종일 다른 사람들과의 관계 향상

Price: (as of - Details) 몸을 맞춤화하고 불안을 취하고 하루에 10 분 안에 vagius 신경을여십시오.불안, 약한 수면, 위장기 수면 또는 끊임없는 과도한 수명이 생명에서 통제되면 신경계가 장애 상황에 부착 될 수 있습니다. 미주 환경을 재건하여 아이디어를 생각하고 몸을 다시 시작하고 몸을 재설정하며 감정적으로 느끼십시오.이 실용 가이드에서 찾을 수 있습니다.vagus nrocessful…

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Adventure Artam : 변화와 변화의 추가 및 변화의 원칙

Price: (as of - Details) 불안 위험과 확실히 부족이있을 때 성공은 떠나거나 진정됩니다. 그는 위협이 아니라 유연하고 조심스럽고 용기를 기꺼이 기꺼이하고 있습니다.모험의 마음을 입력하십시오.Mark Stevenson -Marc Stevenson- 빠르게 변화하는 세계를 탐구하도록 설계된 오늘날 빠르게 변화하는 세계를 탐험하기 위해 설계된 22 개의 강력한 원칙을 마케팅합니다.በእውነተኛ በእውነተኛ ጉዞዎች ጉዞዎች, በዲኪምፖሎጂ ውስጥ, እና…

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전투기 격려 : 개인적인 발전, 리더십 및 승리

Price: (as of - Details) "전사의 마음 - 개인 개발, 리더십 및 수상자"우리 모두는 인생에서 전투에 직면합니다. 그들은 개인적인 장애물, 전문적인 장애물, 정서적 폭풍 및 예기치 않은 위기 등 여러 형태로 나옵니다. 이러한 도전은 종종 우리 삶의 방향을 가져옵니다. 그러나 군중의 전략적 강점과 숙련 된 방법이 있지만 억압과 전략적 사고의…

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다시 Meanmity : 개인화 된 농장 및 구조 조정을위한 초대

Price: (as of - Details) 비밀을 바꾸는 것은 다른 일을하지 않지만, 그가 새로운 눈으로 자신과 세상을 볼 수 있다면 어떨까요?우리의 마음에는 "Charrones", "Charron의 어둠", 자연의 어둠과 전문적인 성장 ", Charroson은 정상적인 예술적이고 전문적인 발전입니다. 외부 행위에 초점을 맞추는 대신 독자들은 외부 활동에서 지속적인 변화를 일으키는 내부 변화를 안내합니다."우리의 마음은"또 다른…

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II Millionaner Thinking- 파워, 자동 수익 및 미래 – 미래 버전 및 작업 시리즈의 개인화)

Price: (as of - Details) 비밀을여십시오 : 아니, 당신이 살 때사람의 인공 지능은 산업 일뿐 만 아니라 삶을 변화시키는 삶입니다. 오래된 자원이 다시 쓰여지고 가장 빠르게 조정할 수있는 사람들은 자유, 기회 및 지속적인 영향을줍니다.Ayn을 생각하는 것은 부를 구축하고 디지털을 구축하고 새로운 디지털 경제를 구축하기위한 완벽한 디자인입니다. 당신은 용감하고, 측면 Hoster…

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100 교리 : 징계,주의, 초점 및 사고 (100 수업 세트)

Price: (as of - Details) 목표를 달성 할 준비가되면 올바른 마음이 가장 중요합니다. 이 책은 목표를 달성하고 빠르게 성취 할 수있는 긍정적 인 마음을 키우는 데 도움이 될 것입니다.그것은 당신을 도울 것입니다.규율집중하다동기 부여생각합니다마음"당신은 위대 할 필요는 없지만 위대해야합니다." - Zig Zagolar원하는 것을 찾는 가장 안전한 방법은 원하는대로 자격이 있습니다. -…

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성장의 성장 : 십대의 경우 : 십대 : 당신의 자신감, 문제 및 31 일 (당신의 종교)

Price: (as of - Details) 이 가이드와 두려움을 켜십시오.이 안내서를 성장 책으로 시뮬레이션하십시오 - 책임감 있고 저항하는 성인이 되십시오!당신은 더 이상 아이가 아니라 성인이 아닙니다. 십대 시절, 당신은 성숙이 가까이있을 때 당신의 삶에 있습니다.부모님, 교사 및 다른 사람들의 압력으로부터 자신을 잃어 버렸다는 것을 알 수 있습니다.내가 사랑한다면? 우리가 큰 사람이…

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Thea Alexander의 매크로 및 마이크로 세계

Thea Alexander는 원래 1976년에 출판된 2150 AD라는 책을 썼습니다. 이 책은 Macroworld와 Microworld로 구성된 두 부분으로 구성된 매혹적인 세계를 설명합니다.매크로 세계에는 조화와 협력이 있었고 모두가 다른 사람을 존중하고 서로에게 친절하고 친절하기 위해 최선을 다했습니다. 대조적으로, 마이크로 세계는 더 작고 매크로 세계에서 더 고립되었습니다. 그것은 억압, 마인드 컨트롤 전술, 그리고 대중을…

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은밀한 최면으로 편지, 이메일 및 인터넷을 통해 최면을 거는 방법 1부

"이메일, 편지 또는 인터넷으로 사람에게 최면을 걸 수 있습니까?"나는 종종 이런 질문을 받는다. 사실, 그것은 독자들이 알고 싶어하는 가장 자주 묻는 질문 중 하나입니다. 그래서 짧은 대답이나 긴 대답을 줄 수 있는 두 가지 선택이 있습니다. 어느 걸 더 선호하십니까?아, 그렇게 생각했다. 글쎄요, 짧은 답변을 먼저 드리면서 긴 답변을 시작하겠습니다.…

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컬트, 컬트 및 마인드 컨트롤의 세 가지 용어 소개

컬트란 무엇입니까?컬트는 다른 사람들과 비교할 때 매우 밀접한 관계와 전통, 신념 등에 대한 편협한 해석을 가진 사람들의 그룹입니다. 종파는 신으로 보이기를 좋아하는 사람들의 결과입니다. 사회의 행동은 불경건하고 종파적일 수 있습니다. 그러나 컬트 운동의 원동력은 종교적 투영입니다. 그것을 비판하는 것은 컬트를 식별할 수 있습니다. 그 결과는 신이 자비로우시지만 컬트의 절대적인 적개심입니다.…

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개인 행동 및 결과에 대한 MARS 모델

회사는 직장에서 직원의 긍정적인 행동으로부터 이익을 얻기 위해 많은 질문에 답하려고 노력합니다. 대부분의 회사의 목표는 회사와 파트너 모두에게 윈-윈 상황을 촉진하는 것입니다. 행복하고 만족스러운 직원과 불만이 있고 의욕이 없는 직원의 차이점은 무엇입니까? 그가 버는 돈의 양입니까, 아니면 직장에서 보내는 시간의 양입니까? 작업환경인가요? 직업이 직원의 요구를 충족합니까? 직원이 성공적으로 일할 수…

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스포츠 행정 및 관리의 최근 동향

오늘날 나이지리아에서 스포츠 발전을 방해하는 주요 요인 중 하나는 효과적인 관리가 부족하다는 것입니다. 수렁에서 우리를 구하기 위해 염려하고 애국적인 나이지리아 인들이 매일 많은 솔루션을 제공하고 있습니다. 이러한 솔루션 중 하나는 "스포츠 관리 및 관리의 현대적 경향"이라는 제목의 텍스트입니다. 작성: Dr Joseph Owenfa, 인간 이동성 및 보건 교육과 강사, 나이지리아 라고스…

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팀이 팀 빌딩 및 성과를 촉진할 수 있는 10가지 방법

팀 구성원은 자신의 동기 부여와 성과에 대한 책임이 무엇인지 이해해야 합니다. 각 구성원은 다른 구성원이 더 나은 태도를 갖고 팀워크에서 더 생산적이 되도록 동기를 부여할 수 있습니다. 여러 면에서 팀원들에게 더 나은 팀을 구성하도록 동기를 부여하면 팀 성과가 향상될 뿐만 아니라 더 나은 개인 행동 및 개인 업무 성과로 이어집니다.팀…

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자기 개선 및 동기 부여를 위한 팁

당신은 시대를 겪었을 수도 있고, 전에 실패했을 수도 있고, 사랑을 잃었을 수도 있고, 원하는 것을 얻지 못했을 수도 있지만, 아무 의미가 없습니다. 왜 자기 개선 및 동기 부여 그것은 우리 삶의 끊임없는 부분이어야 합니다.자기 개선은 우리가 지속적으로 가져야 하는 것 중 하나입니다. 자신을 개선하지 않는다면 더 이상 살고 있지 않은…

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교육학 및 동기 부여

저는 최근에 동기 부여와 교수법에 대한 흥미로운 교육적 질문을 받았습니다. 각 동기 부여자가 선호하는 교실 전략을 만드는 데 사용되는 교육 방법은 무엇입니까?교육학은 예를 들어 1970년대만큼 자주 접하지 않는 단어입니다. 그게 무슨 뜻이야? 교육학은 교육, 교육 및 훈련의 과학입니다. 그것은 사람들이 어떻게 효과적으로 학습하는지에 대한 질문에 대답합니다. 사람들에게 설교하는 것만으로도 설교자는…

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자기 개선 및 동기 부여를 위한 기본 단계

무엇을 하든 성공하고 싶다면 항상 자신 안에 개선의 여지가 있어야 합니다. 대부분의 성공한 사람들은 더 나은 방법을 지속적으로 모색하여 목표를 달성합니다. 또한 그들은 주저하기보다는 도전에 의해 움직입니다. 따라서 자기 개선과 동기 부여를 위한 많은 필수 단계를 사용할 수 있으며 효과적이고 가치 있다고 상상하지 못했습니다.자기 개선과 동기 부여를 달성하기 위한 가장…

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자기 동기 부여 팁 및 전략

많은 사람들에게 자기 동기 부여는 그 자체로 과제가 될 수 있습니다. 모든 사람이 지속적인 감독 없이 작업을 수행할 수 있는 자기 훈련을 가지고 있는 것은 아닙니다. 그러나 교육과 취업 모두 학습 과정에서 가장 중요한 부분입니다. 결국, 중학교 발달 후에 학생은 "실제 세계"에 대한 훈련 과정을 시작해야 하며 그 과정의 일부는…

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생산성 및 동기 부여

동기 부여와 생산성은 서로 관련된 두 가지 개념이며, 후자는 전자에 영양을 공급하고 전자는 후자의 최종 결과입니다.생산성은 조직이 자원을 의도한 제품(또는 서비스)으로 얼마나 효과적으로 변환하는지 보여주는 성과 측정입니다.측정생산성은 많은 다른 엔터티의 효율성을 비교하는 데 사용되기 때문에 다양한 형태에도 불구하고 상대적 측정으로 알려져 있습니다. 이들은 개인, 주 또는 조직일 수 있습니다.생산성은 조직이…

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동기 부여 및 목표 설정

당신이 원하는 무엇이든 성취할 수 있다는 것을 안다면, 항상 당신이 도달할 수 없다고 생각했던 직업을 얻거나, 다소 도달할 수 없는 멋진 새로운 관계를 찾고 구축할 수 있다면 좋을 것입니다.아이디어를 긍정적으로 유지하십시오. 이전에 리소스를 사용하지 않은 것에 대해 자신에게 화를 내지 마십시오. 부정적인 에너지에 집중하면 앞으로 나아가는 데 방해가 될 수…

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최면에 대한 영감, 동기 및 연결 – 기사 V

영감, 동기 부여 및 최면 사이의 연결에 관한 시리즈의 마지막 기사에서 나는 기사의 주요 목적이 최면에 대한 기본 지식과 이해를 전파하는 것임을 반복하고 싶습니다. 할 수 있습니다. 모두의 이익을 위해 더 나은 효과를 내기 위해 사용됩니다. 그렇게 함으로써 나는 약간의 오용 위험을 지적해야 한다고 생각합니다.아돌프 히틀러는 1889년 오스트리아에서 태어났다. 1908년에…

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