교육학 및 동기 부여

저는 최근에 동기 부여와 교수법에 대한 흥미로운 교육적 질문을 받았습니다. 각 동기 부여자가 선호하는 교실 전략을 만드는 데 사용되는 교육 방법은 무엇입니까?교육학은 예를 들어 1970년대만큼 자주 접하지 않는 단어입니다. 그게 무슨 뜻이야? 교육학은 교육, 교육 및 훈련의 과학입니다. 그것은 사람들이 어떻게 효과적으로 학습하는지에 대한 질문에 대답합니다. 사람들에게 설교하는 것만으로도 설교자는…

Continue Reading교육학 및 동기 부여

자기 개선 – 동기 부여 – 동기 부여를 위한 3가지 팁과 동기 부여가 성공에 중요한 이유

동기 부여가 아마도 인생에서 성공을 달성하는 데 가장 중요한 요소 중 하나라는 것은 사실입니다.동기를 유지하는 데 도움이 되는 3가지 주요 팁은 다음과 같습니다.1 - 자신이 인생에서 원하는 것이 무엇인지, 왜 이 특정한 목표를 원하는지 정확히 아는 것이 중요합니다. 당신이 원하는 것이 무엇인지, 왜 원하는지, 그것이 당신에게 어떤 의미인지 정확히 알기…

Continue Reading자기 개선 – 동기 부여 – 동기 부여를 위한 3가지 팁과 동기 부여가 성공에 중요한 이유

자기 동기 부여 팁 및 전략

많은 사람들에게 자기 동기 부여는 그 자체로 과제가 될 수 있습니다. 모든 사람이 지속적인 감독 없이 작업을 수행할 수 있는 자기 훈련을 가지고 있는 것은 아닙니다. 그러나 교육과 취업 모두 학습 과정에서 가장 중요한 부분입니다. 결국, 중학교 발달 후에 학생은 "실제 세계"에 대한 훈련 과정을 시작해야 하며 그 과정의 일부는…

Continue Reading자기 동기 부여 팁 및 전략

운동 동기 부여 – 운동에 대한 동기 부여를 높이고 높은 상태를 유지하십시오.

동기 부여 부족은 일반적으로 건강을 유지하고 여분의 킬로그램을 빼기 위해 고군분투하는 사람들에게 가장 큰 문제입니다. 그들은 체육관에 처음 가입하기로 결정했을 때 가졌던 초기 열정을 잃는 경향이 있습니다. 운동 이면의 동기는 운동이 일상 생활에서 자동적인 작업이 될 때까지 초기 열정을 유지할 수 있는 것입니다.체육관에서 억지로 운동할 필요가 없을 때 기분이 얼마나…

Continue Reading운동 동기 부여 – 운동에 대한 동기 부여를 높이고 높은 상태를 유지하십시오.

체중을 줄이면서 높은 동기 부여 유지

많은 사람들이 체중 감량에 어려움을 겪는 가장 큰 이유 중 하나는 의욕을 잃기 때문입니다. 새로운 체중 감량 프로그램을 시작할 때 사람의 의욕이 매우 높아지기 시작할 수 있습니다. 당신은 확고한 목표를 설정하고, 따를 계획이 있고, 성공적으로 시작할 수 있습니다. 그러나 몇 주 후에는 거의 또는 전혀 진전 없이 동일한 루틴을 수행하는…

Continue Reading체중을 줄이면서 높은 동기 부여 유지

생산성 및 동기 부여

동기 부여와 생산성은 서로 관련된 두 가지 개념이며, 후자는 전자에 영양을 공급하고 전자는 후자의 최종 결과입니다.생산성은 조직이 자원을 의도한 제품(또는 서비스)으로 얼마나 효과적으로 변환하는지 보여주는 성과 측정입니다.측정생산성은 많은 다른 엔터티의 효율성을 비교하는 데 사용되기 때문에 다양한 형태에도 불구하고 상대적 측정으로 알려져 있습니다. 이들은 개인, 주 또는 조직일 수 있습니다.생산성은 조직이…

Continue Reading생산성 및 동기 부여

동기 부여 비밀

운동 선수들이 실제 스포츠 카드를 쌓아 놓고 얼마나 의욕을 가질 수 있는지 경험하고 싶다면 스페셜 올림픽 토너먼트에 참가하십시오. 운동 선수는 다양한 스포츠에서 할 수 있고, 원하고, 탁월하기 때문에 참여합니다.경쟁자에게 "누가 이겼어?"라고 물어보세요.그들은 "우리가 이겼습니다."라고 대답할 것입니다."누가 최고의 시간을 보냈습니까?""우리가 그랬어.""다음은 누가 이길까요?""그럴게요."당신의 이성적 마음의 경향은 그것들을 바로잡고 달리 말하는 것이지만…

Continue Reading동기 부여 비밀

직원 동기 부여 KPI 이해

직원에게 동기를 부여하는 것은 모든 비즈니스 소유자가 성공을 달성하기 위해 취해야 하는 필수 단계입니다. 동기 부여가 직원의 성과와 생산성을 향상시키기 때문입니다. 이렇게 되면 회사는 이자와 이익 외에는 누릴 것이 없습니다. 따라서 오너, 관리자, 팀장이 직원들의 사기를 높일 수 있는 방법을 찾는 것은 당연하다. 그러나 그렇게 하기 전에 직원 동기 부여…

Continue Reading직원 동기 부여 KPI 이해

동기 부여 및 목표 설정

당신이 원하는 무엇이든 성취할 수 있다는 것을 안다면, 항상 당신이 도달할 수 없다고 생각했던 직업을 얻거나, 다소 도달할 수 없는 멋진 새로운 관계를 찾고 구축할 수 있다면 좋을 것입니다.아이디어를 긍정적으로 유지하십시오. 이전에 리소스를 사용하지 않은 것에 대해 자신에게 화를 내지 마십시오. 부정적인 에너지에 집중하면 앞으로 나아가는 데 방해가 될 수…

Continue Reading동기 부여 및 목표 설정

사람들이 목표를 달성하도록 이끄는 7가지 유형의 동기 부여

동기 부여는 모든 일이 일어나도록 도와줍니다. 그것은 일반적으로 사람들이 행동을 취하고 목표를 생성하거나 달성하도록 이끄는 힘입니다. 그러나 당신에게 동기를 부여하는 것은 다른 사람에게 동기를 부여하는 것과 같지 않을 수 있습니다. 당신의 고유한 경험은 당신의 믿음을 형성하고 이러한 믿음은 당신이 원하는 것과 필요한 것의 기초입니다. 따라서 모든 사람이 자신의 동기를 가지고…

Continue Reading사람들이 목표를 달성하도록 이끄는 7가지 유형의 동기 부여